Ultimata intervjufrågor för dig som ska anställa distansarbetare

Distansarbete blir allt vanligare och företag som tidigare haft erfarenhet av rekrytering kommer behöva se över sina strategier när det är dags att rekrytera distansarbetare. Det skiljer sig lite mellan att rekrytera personal till kontoret vs att rekrytera personal som ska arbeta på distans.

digital nomad

Så om du inte ens får chansen att skaka hand med kandidaten hur ska du då kunna säkerställa att det är rätt kandidat du anställer? Vilka frågor ska du ställa?

Vi har tagit fram 14 vassa frågor för dig som ska intervjua blivande distansarbetare/digitala nomader.

  1. Varför vill du arbeta på distans?
  2. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta på distans/ eller studerat på distans?
  3. Hur hanterar du distraktioner?
  4. Vad motiverar dig i arbetet?
  5. Vad skulle du göra om du har en fråga men ditt team är offline
  6. Vad får dig att gå upp på morgonen?
  7. Vilka fördelar med distansarbete värdesätter du mest?
  8. Hur föredrar du att kommunicera med kollegor?
  9. Hur skulle du planera din arbetsdag?
  10. Har du upplevt tekniska/kommunikativa problem i tidigare arbetsliv som du vart tvungen att lösa?  Hur?
  11. Vad tror du är din största utmaning kring att arbeta på distans?
  12. Vilka aktiviteter utanför arbetet har du för att ha en bra work-life balans?
  13. Vad är största anledningen till att du söker jobb hos oss?
  14. Hur ser dina framtidsplaner ut?

    Varsågod! Ta dessa frågor och inför i er rekryteringsprocess redan imorgon!
    Med vänliga hälsningar vi på Whereuare.

Lämna en kommentar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *