Från 0 till distansjobb på 45 dagar!
Junior AI-utvecklare | Stockholm | Experis
- Externa annonser
- Remote Stockholm
- Applications have closed

Website Manpower
Job Description:
Om rollen
Vill du vara med och utveckla AI-bots till nästa nivå? Här har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper såväl inom programmering som AI. Som AI-utvecklare kommer du att jobba remote och teama med många likasinnade, och därmed kunna skapa ett nätverk för livet. Du kommer att träna och förbättra en AI-bot för det svenska språket. Här kommer du också ha möjlighet att jobba med förbättringar av funktioner och redan befintlig kod för att optimera prestanda, med det sagt – du får vara med och bidra till framtidens AI-teknik.
Praktisk information
Vi letar efter dig som har
Är du på ditt tredje år som student och inte helt kommer upp i 3 års erfarenhet? Vi tar gärna också emot din ansökan!
Vi erbjuder
Om rekryteringsprocessen
Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks:
Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.
Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.
På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world – ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.
Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.
People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.
Knowledge | Vi har ett “growth mindset” och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.
Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.
Om rollen
Vill du vara med och utveckla AI-bots till nästa nivå? Här har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper såväl inom programmering som AI. Som AI-utvecklare kommer du att jobba remote och teama med många likasinnade, och därmed kunna skapa ett nätverk för livet. Du kommer att träna och förbättra en AI-bot för det svenska språket. Här kommer du också ha möjlighet att jobba med förbättringar av funktioner och redan befintlig kod för att optimera prestanda, med det sagt – du får vara med och bidra till framtidens AI-teknik.
Praktisk information
Vi letar efter dig som har
Är du på ditt tredje år som student och inte helt kommer upp i 3 års erfarenhet? Vi tar gärna också emot din ansökan!
Vi erbjuder
Om rekryteringsprocessen
Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks:
Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.
Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.
På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world – ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.
Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.
People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.
Knowledge | Vi har ett “growth mindset” och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.
Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.
- Externa annonser
- Remote Stockholm
- Applications have closed

Website Manpower